Talentum ist eine Software von arca24 aus der Schweiz, für die Sagittarius-IT den exklusiven Vertrieb in Deutschland übernommen hat.

Talentum ist ein Applicant Tracking System, welches in die Karriereseite der Firmenwebseiten integriert wird und Bewerbungen verwaltet. Die Software veröffentlicht Stellenangebote und verbreitet sie dank einem Multiposting-Tool online. Seine Kraft ist die Fähigkeit, Bewerber ganz automatisch zu suchen und ordnen.

Schaltzentral ist das Dashboard von Talentum

Talentum Dashboard

Im Dashboard sehe ich auf einen Blick die Kandidatenstatistiken. Ausserdem informiert es mich über die Antworten der Bewerber auf meine Interviews oder Anfragen.


Das Erstellen einer Anzeige ist in Talentum ganz einfach

Stellenangebot erstellen

Nach Ausfüllen eines Formulars, wird meine Stellenanzeige automatisch auf meine Webseite veröffentlicht.


Eine Übersicht der Stellenausschreibungen

Ich kann die Stellenanzeigen meiner Kollegen nach den bestimmten Zugriffsrechten anzeigen.

Liste der Stellenanzeigen.

Liste der Stellenangebote Talentum Multiposting

Multiposting

Dank dem integrierten Multiposting Tool wird die Stellenanzeige auf verschiedenen sozialen Netzwerken und anderen Recruiting-Plattformen aufgeschaltet.


Auswahlprozess

Personalbeschaffung

Die integrierte Suchmaschine analysiert alle in der Datenbank registrierten Kandidatenprofile und zeigt diejenigen, die die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllen. Sie listet die Bewerber nach dem festgestell- ten Kompatibilitätsprozentsatz auf: Im Ranking erscheinen sowohl diejenigen, die sich persönlich auf die Stelle bewerben, als auch solche, die sich bereits in der Datenbank registriert haben.

Interview

Ich kann die Kandidaten, die ich zum Interviewprozess gebracht habe, durch einen Multiple-Choice- Fragebogen und automatisierte Video-Interviews interviewen.

Auswahl

Die Auswahlphase ist ein Raum für die Kandidaten, die den Prozess bestanden haben und zum endgültigen Interview oder zur Anstellung fertig sind.


Die Interessenten werden in einer Liste angezeigt

Filter nach Kompatibilität und Entfernung.

Persönliche und Berufliche Filter.

Die semantische Suchmaschine markiert die in den Lebensläufen erkannten Kompetenzen, welche die Anforderungen der Stelle erfüllen, obwohl in den Lebensläufen und dem Stelleninserat unterschiedliche Begriffe benutzt wurden.

Liste der Kandidaten

Die Suchmaschine listet die Bewerber nach dem festgestellten Kompatibilitätsprozentsatz auf: Im Ranking erscheinen sowohl diejenigen, die sich persönlich auf die Stelle bewerben, als auch solche, die sich bereits in der Datenbank registriert haben.

Preview des Kandidaten.

Die Kandidaten werden nach den in den Lebensläufen erkannten beruflichen Tags geordnet, welche mit den in der Stellenanzeige beschriebenen Berufsaufgaben verglichen werden.


Daten der  Interessenten

Eine Aktualisierung anfragen

Der Kandidat erhält eine E-Mail mit einem Link, welche ihn dazu einlädt, sein Profil zu aktualisieren und seine Verfügbarkeit zu bestätigen.

Kandidaten Informationen

Der Lebenslauf im Original bleibt immer erhalten.


Vorstellungsvideo

  Kanditaten Video

Ein Video-Lebenslauf erstellen lassen

Mit einem Klick kann ich den Kandidaten einladen, eine VideoPräsentationaufzunehmen.









Alle Video-Lebensläufe und Video-Interviews werden im Kandidatendossier archiviert.


Test der Soft-Skills

  Eignungstest

Einen Job Test ausfüllen lassen

Der Interessent kann gebeten werden einen Job Test zu seinen Soft Skills zu beantworten. 46 Fragen in 15 Minuten Zeit bieten eine Diskussionsgrundlage seines Profils.



Testergebnis


Bewertung der Interessenten

  Bewertung

Dossier zur Kandidatenbewertung.











Es stehen bis zu 10 Textfelder zur Verfügung, in denen Kommentare über den Bewerber eingefügt werden können.


Aufgaben und Aktivitäten


Eine Aktivität hinzufügen

Ich kann Job Interviews planen und mein Feedback einfügen.

Aufgaben und Aktionen

An den Kandidaten eine E-Mail senden

Alle E-Mails werden in der Aktivitätsseite archiviert.


Alle die Kandidaten betreffenden Aktivitäten werden gespeichert.


Dossier im Team teilen

Ich kann einen Kommentar über den Kandidaten aus einem persönlichen und beruflichen Standpunkt aus erfassen. Beim Klicken auf den Button «Teilen» kann ich das Kandidatenprofil mit anderen teilen.


Das Tool speichert alle mit den Kunden geteilten Angaben und das empfangenes Feedback.


Mail mit Dossier

Kandidatendossier mit Personen ausserhalb der Organisation teilen


Bestaetigung

Bestätigung-E-Mail.


Verträge

  Vertrag


Alle Verträge werden chronologisch geordnet.


Meine Interessenten


Bei der Kandidatensuche kann ich meine Auswahlkriterien einstellen und meine Suche speichern.

Meine Kandidaten

In JobArch.com suchen

Ich kann auf JobArch.com zugreifen und die Lebenslauf-Datenbank mit fast 1 Million Kandidaten in der ganzen Welt durchsuchen. Zudem kann ich vertrauliche Stelleninserate veröffentlichen und anonym rekrutieren.