Auswahlprozess

Personalbeschaffung

Die integrierte Suchmaschine analysiert alle in der Datenbank registrierten Kandidatenprofile und zeigt diejenigen, die die Anforderungen der Stellenanzeige erfüllen. Sie listet die Bewerber nach dem festgestell- ten Kompatibilitätsprozentsatz auf: Im Ranking erscheinen sowohl diejenigen, die sich persönlich auf die Stelle bewerben, als auch solche, die sich bereits in der Datenbank registriert haben.

Interview

Ich kann die Kandidaten, die ich zum Interviewprozess gebracht habe, durch einen Multiple-Choice- Fragebogen und automatisierte Video-Interviews interviewen.

Auswahl

Die Auswahlphase ist ein Raum für die Kandidaten, die den Prozess bestanden haben und zum endgültigen Interview oder zur Anstellung fertig sind.